Art. 20, c.1 e 2: pubblicazione dei dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, dei dati di distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione delle performance per l'assegnazione del trattamento accessorioD.D.G. n. 564 del 19.4.2017 Approvazione Regolamento del Sistema aziendale di misurazione e valutazione della performance individuale della AZIENDA USL UMBRIA 1Accordo sui criteri di ripartizione della Retribuzione di Risultato anno 2019 - Dirigenza SanitariaAccordo sui criteri di ripartizione della Retribuzione di Risultato anno 2019 - Dirigenza PTAAccordo sui criteri di ripartizione della Produttività Collettiva anno 2019 - Personale del CompartoDati relativi ai premi - Anno 2020 Dirigenti Area Sanità Dirigenza PTA Personale del CompartoDati relativi ai premi - Anno 2019 Dirigenza Medica Dirigenza Veterinaria Dirigenza Sanitaria Dirigenza PTA Personale del CompartoDati relativi ai premi - Anno 2018Dirigenza MedicaDirigenza VeterinariaDirigenza SanitariaDirigenza P.T.A.Personale del CompartoDati relativi ai premi - Anno 2017Dirigenza MedicaDirigenza VeterinariaDirigenza SanitariaDirigenza P.T.APersonale del Comparto Dati relativi ai premi - Anno 2016 Dirigenza PTA Dirigenza Medica Dirigenza Sanitaria Dirigenza Veterinaria Personale del Comparto Dati relativi ai premi - Anno 2015 Dirigenza PTADirigenza MedicaDirigenza SanitariaDirigenza VeterinariaPersonale del Comparto
Dati relativi ai premi - Anno 2014 Dirigenza PTA Dirigenza Medica Dirigenza Sanitaria Dirigenza Veterinaria Personale del Comparto
Dati relativi ai premi - Anno 2013 Dirigenza P.T.A. Dirigenza MedicaDirigenza SanitariaDirigenza Veterinaria Personale del Comparto